2026.9.27
松下幸之助 一日一話
松下幸之助氏は経営の神様として、知らない人は少ないと思いますが、多くの名言を残されています。また社内では毎日のように訓示があり、仕事や人生の進み方について社員に自分の考えを示していました。
「松下幸之助 一日一話」（PHP総合研究所編）より松下氏の訓話をご紹介します。
魂を入れた教育
”事業は人なり”と言われるように、人材の育成ということは非常に大切だと思います。最近ではどこの会社や商店でも、従業員教育の組織や制度を設けたりして、教育に力を入れているようですが、やはり何より大切なのは、その教育にいわば魂を入れる事だと思うのです。
つまり、経営者なり店主の人格の反映というものが、そこにはなくてはならないということです。それは言いかえれば、経営者なり店主が働きにおいて模範的であること、熱心であるということです。経営者、店主にそう言うものがあれば自然と従業員にも反映して、」従業員の模範的な働きが生まれ、人が育ってくると思うのです。
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「松下幸之助 一日一話」（PHP総合研究所編）より松下氏の訓話をご紹介します。
魂を入れた教育
”事業は人なり”と言われるように、人材の育成ということは非常に大切だと思います。最近ではどこの会社や商店でも、従業員教育の組織や制度を設けたりして、教育に力を入れているようですが、やはり何より大切なのは、その教育にいわば魂を入れる事だと思うのです。
つまり、経営者なり店主の人格の反映というものが、そこにはなくてはならないということです。それは言いかえれば、経営者なり店主が働きにおいて模範的であること、熱心であるということです。経営者、店主にそう言うものがあれば自然と従業員にも反映して、」従業員の模範的な働きが生まれ、人が育ってくると思うのです。